WEG 60 Anos

Sempre tive um amor imenso por esta empresa.

Quando nasci meu pai já trabalhava nela, quando me tornei maior de idade, meu pai ainda trabalhava nela.

Tudo que aprendi sobre força de vontade, determinação, crescimento, tratar pessoas como pessoas e não apenas números teve fundamento com o exemplo WEG.

Não realizei o sonho de trabalhar ali, mas como milhares de pessoas posso caminhar pelos 25,3 mil metros de seu jardim, ainda mais bonito na época natalina.

A WEG S.A. é uma empresa multinacional brasileira com sede na cidade de Jaraguá do Sul, no estado de Santa Catarina. É uma das maiores fabricantes de equipamentos elétricos do mundo, atuando nas áreas de comando e proteção, variação de velocidade, automação de processos industriais, geração e distribuição de energia e tintas e vernizes industriais, entre outros produtos e completa 60 anos neste 16 de setembro de 2021.

Em 2015, tive a honra de ter o livro que meu pai havia ganho autografado por Décio da Silva e em 2021, sua palestra foi online, aqui está para quem quiser assistir:

“As mensagens são simples porque as coisas mais profundas estão na simplicidade.”

Décio da Silva, Presidente do Conselho de Administração da WEG S.A.

Na palestra WEG 60 Anos – Motivação a base do êxito, realizada pela ACIAG – Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Guaramirim, Santa Catarina, pudemos usufruir novamente do conhecimento de Décio.

✔️ Em suas palavras, a base do sucesso empresarial está nos sonhos e na estratégia, com planos de longo prazo.

✔️ Os pilares fundamentais são: como crescer geograficamente e a definição do portfólio de produtos.

✔️ Pensar passo a passo e todos os dias dar um passo à frente é fundamental, pois administrar é fazer o equilíbrio entre o curto e o longo prazo.

✔️ Sonhar grande sempre mas levantar cedo e trabalhar duro e com muita disciplina; manter o foco no mercado, estar próximo do cliente e conhecer os concorrentes; foco nas pessoas, na sua formação, especializações, capacitações e incentivar a leitura e o conhecimento sempre.

✔️ Dar desafios porque desafios são novas oportunidades e ter metas, porque precisamos nos medir continuamente para sabermos nos corrigir e ter muito cuidado em não estabelecer metas medíocres pois podemos alcançá-las. Quem não se mede de maneira sistêmica tem menos chance de ter uma organização bem sucedida.

✔️ Ter o planejamento anual, o orçamento pré-definido, metas desafiadoras com o cuidado para que sejam exequíveis, do contrário você perderá a credibilidade; envolver todas as pessoas no plano porque muitas vezes quem está na função considerada mais simples é quem está mais próximo do cliente.

✔️ Nas lideranças é necessário sucessões, evitando mudanças constantes que acabam desestabilizando os valores e extinguindo a curva de aprendizados, mas também não se pode demorar muito para dar espaço às mudanças e inovações.

✔️ Saber o momento certo de “passar o bastão” enquanto se tem força para fazer o que precisa ser feito, antes de se desatualizar, é preciso conhecer o tempo certo e o seu próprio tempo.

✔️ Experiências tem que ser construídas, não há atalhos e as mudanças estão acontecendo em ciclos cada vez mais curtos.

✔️ Diversificação aumenta a complexidade da empresa, é preciso observar a sinergia entre os produtos mitigando riscos e simplificando a administração, desenvolvimento e formando um portfólio com bases industriais, mercadológicas e tecnologias estáveis e plausíveis com a realidade.

✔️ Quando for grande e é preciso querer crescer sempre para que todos também possam crescer junto com a empresa, transformar os colaboradores em sócios com participação nos resultados e lucros reais da empresa.

Um brinde, com o caneco de 1986 quando a empresa completava 25 anos. Sucesso e gratidão a todos que construíram e constroem esta linda história dia após dia!

*****

Se quiser doar qualquer valor para este blog, aponte a câmara do seu celular para imagem acima quando estiver dentro do seu aplicativo bancário ou diretamente pelo PIX tinaventuri@gmail.com.
Muito obrigada!

Qual sua opinião?

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair /  Alterar )

Foto do Google

Você está comentando utilizando sua conta Google. Sair /  Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair /  Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair /  Alterar )

Conectando a %s

Este site utiliza o Akismet para reduzir spam. Saiba como seus dados em comentários são processados.